รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รอบ 6 เดือน
(1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)

ยุทธศาสตร์/โครงการ	
งบประมาณ	ผลการดำเนินงาน	ผลการ เบิกจ่าย
งบประมาณ	หมาย เหตุ	
		ดำเนินการ
แล้วเสร็จ	ระหว่าง
ดำเนินการ	ยังไม่
ดำเนินการ	ยกเลิก/ไม่
ดำเนินการ			
1. นโยบายด้านการวางแผนกำลังคน								
1.1 จัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2564-2566)	-	/				-		
     1.2 ปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ ระบบงานและอัตรากำลัง	-	/				-		
ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจของเทศบาลตำบลห้วยยาง								
 (รายละเอียดตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ. 2564-2566)								
1.3  จัดทำคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงาน  (ระบบแท่ง)	-	/				-		
(รายละเอียดตามคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงาน)								
1.4 จัดทำคู่มือแผนเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ ( Career	-	/						
Planning) (รายละเอียดตามคู่มือแผนเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ)						-		
1.5 ประกาศกำหนดตำแหน่ง ประเภทตำแหน่ง และระดับตำแหน่ง	-	/						
พนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566						-		
2. นโยบายด้านการบรรจุและแต่งตั้ง								
2.1 ดำเนินการขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้จากกรมส่งเสริมการ	-	/				-		
ปกครองท้อถิ่นสายงานผู้บริหารและผู้ปฏิบัติ								
2.2 ดำเนินการประกาศรับโอนพนักงานเทศบาล และข้าราชการ	-	/				-		
ประเภทอื่น								

ยุทธศาสตร์/โครงการ	
งบประมาณ	ผลการดำเนินงาน	ผลการ เบิกจ่าย
งบประมาณ	หมาย เหตุ	
		ดำเนินการ
แล้วเสร็จ	ระหว่าง
ดำเนินการ	ยังไม่
ดำเนินการ	ยกเลิก/ไม่
ดำเนินการ			
๓. นโยบายด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน								
3.1จัดทำคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ระบบแท่ง)	-	/				-		
(รายละเอียดตามคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงาน)								
3.2 ดำเนินการประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการ	-	/				-		
ปฏิบัติงาน								
  3.3 จัดทำบันทึกข้อตกลงการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลและ	-	/				-		
พนักงานจ้าง								
3.4 ประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นธรรม เป็นไปตามหลักเกณฑ์	-		/			-		
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง								
๔. นโยบายด้านการส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากร								
ในหน่วยงาน								
4.1 มีการประกาศหลักเกณฑ์การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัย	-	/				-		
ของบุคลากร								
4.2  จัดทำคำสั่งแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ให้กับพนักงานเทศบาล	-	/				-		
  และพนักงานจ้างทุกส่วนราชการ								
4.3  โครงการประเมินความพึงพอใจของประชาชนที่มีต่อการ	 -			/		-		
ให้บริการของ เทศบาลตำบลห้วยยาง								

ยุทธศาสตร์/โครงการ	
งบประมาณ	ผลการดำเนินงาน	ผลการ เบิกจ่าย
งบประมาณ	หมาย เหตุ	
		ดำเนินการ
แล้วเสร็จ	ระหว่าง
ดำเนินการ	ยังไม่
ดำเนินการ	ยกเลิก/ไม่
ดำเนินการ			
๕. นโยบายด้านการพัฒนาบุคลากร								
5.1 จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566	-	/				-		
5.2 จัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมตามสายงาน	400,000	/				350,000		
5.3 โครงการสร้างกระบวนการเรียนรู้พัฒนาการทำงานเป็นทีม	200,000			/		-		
6. นโยบายด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต								
6.1จัดให้มีวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องคอมพิวเตอร์ เครื่องปริ้นเตอร์ในการ	100,000	/				75,000		
ปฏิบัติงานอย่างครบถ้วน								
6.2 จัดให้มีชุดปฐมพยาบาล	20,000	-		/		-		
6.3 ประกาศมาตรการด้านความปลอดภัยในการทำงาน	-	-				-